Muitas empresas criaram um Núcleo de Cidadania, articulado com a área de recursos humanos, para estimular seus funcionários a desenvolver ações sociais, cuja finalidade é melhorar a imagem institucional da empresa junto à sociedade. Marque a alternativa que define as atividades de um Núcleo de Cidadania:
a. Disseminar a ideia de que a tecnologia igualiza, estabelecendo comportamentos rotineiros e identificar a criatividade como um recurso de valorização pessoal.
b. Criar práticas negociais, ou seja, sentir a necessidade de negociar, saber negociar, porque sem negociação não há vida inteligente, produtiva e feliz.
c. São feitas por meio de um esforço concentrado e de uma estratégia de criação do espírito solidário na empresa, que influenciará o trabalho empresarial, aumentando a percepção do trabalho em equipe e melhorando a produtividade da empresa.
d. Desenvolver a tolerância no relacionamento e o reconhecimento de que todos têm virtudes e deficiências.
e. Tornar prazeroso tudo o que se faz, conscientizar as pessoas de que as atividades que exercem podem torná-las felizes.
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São feitas por meio de um esforço concentrado e de uma estratégia de criação do espírito solidário na empresa, que influenciará o trabalho empresarial, aumentando a percepção do trabalho em equipe e melhorando a produtividade da empresa.
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