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A entrevista tem que ter um motivo.
A escolha da pessoa tem que ter um motivo.
Você precisa explicar isso em um texto de introdução: qual o motivo da entrevista e da escolha daquela pessoa.
Com base nesses motivos, você faz perguntas. É necessário que você tenha algum conhecimento sobre a pessoa e sua relação com o tema da entrevista para fazer perguntas interessantes.
É preciso que exista alguma razão para que o leitor queira ler a entrevista até o final!
A escolha da pessoa tem que ter um motivo.
Você precisa explicar isso em um texto de introdução: qual o motivo da entrevista e da escolha daquela pessoa.
Com base nesses motivos, você faz perguntas. É necessário que você tenha algum conhecimento sobre a pessoa e sua relação com o tema da entrevista para fazer perguntas interessantes.
É preciso que exista alguma razão para que o leitor queira ler a entrevista até o final!
melry92:
e sobre sua infancia
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