Question

PERGUNTA 1

O modelo que propõe que a responsabilidade pela construção da carreira é do profissional e que este pode criar seu projeto de carreira, independente da organização, pois este tipo de carreira é construída sem que haja a relação de emprego, o profissional estabelece uma relação de identificação mais com o seu trabalho do que com a organização, e precisa ter clareza do significado da sua carreira e de sua profissão. Os benefícios deste tipo de carreira são ilimitados, pois dependem das expectativas, dos sonhos, dos valores e da experiência do profissional. Este modelo de carreira é denominado de:


Carreira proteana.


Carreira em linha.


Carreira sem fronteira.


Carreiras paralelas.


Carreira em rede.

PERGUNTA 2

Uma organização multinacional com três sites ou unidades no Brasil. Um dos sites fabrica material plástico, o outro fabrica fitas adesivas e o terceiro site fabrica materiais elétricos para residências, com total de 3 mil funcionários. Esta organização permite que o funcionário tenha mobilidade na carreira, podendo mudar de área ou mesmo de unidade. Diante do exposto, assinale qual tipo de carreira esta organização possui, considerando a mobilidade na carreira.


Em rede, na qual o funcionário tem várias alternativas de escolha sobre qual posição da organização quer seguir, optando por aquela que esteja mais voltada para suas aptidões, sob o gerenciamento e ajuda da organização.


A piramidal, em que o empregado pode seguir uma carreira com base na mudança de cargos na hierarquia, por meio do recrutamento interno e definida pela organização.


Em Y ou paralelas, na qual a principal característica é permitir a orientação das trajetórias profissionais em duas direções: uma de natureza profissional, e outra de natureza gerencial.


Em linha, na qual a principal característica é a de que a sequência de posições está alinhada numa única direção, sem oferecer alternativas.


Por competência, por meio do mapeamento do CHA do empregado, inclusive deixando-o livre para se candidatar às novas oportunidades na organização.

Answer 1

carreira em linha principal características é a de que a sequência de posições. está alinhada