Atualmente, as organizações utilizam a Avaliação de Desempenho como mecanismo de averiguação do desempenho de seus colaboradores, com o foco na obtenção de melhores resultados. Sendo, desta forma, uma ferramenta que permite os colaboradores a se aprimorarem no ambiente de trabalho (PEIXOTO, 2015). Assim, ao desenvolver este instrumento, devem-se considerar fatores determinantes a serem avaliados neste processo.

Respostas

respondido por: Bertilemes12
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Conforme página 65 acredito que a resposta correta é a letra A. Mais ainda estou na duvida?
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