Existe consenso entre os especialistas de que um processo de mudança organizacional é desenvolvido em etapas subsequentes, que devem ter a atenção dos agentes de mudança. Para Leite et al (2009) a “fase de desenvolvimento” é um momento de:
Escolha uma:
Testagem e simulação de situações.
Transição entre o modelo e o antigo.
Preparação das condições para implantação. Correto
Execução dos planos de ação propostos.
Gestão de conflitos e negociação de impasses.
Respostas
respondido por:
65
Preparação das condições para implantação. CORRETO
fatiamano:
A melhor resposta Preparação das condições para implantação
Ao apresentar possíveis fontes de resistência à mudança (Griffin e Moorhead, 2015; Robbins e Judge, 2014) identificaram a necessidade de considerar a interdependência dos subsistemas organizacionais, pois as mudanças em um subsistema podem ser inviabilizadas por características de um sistema maior. A essa fonte de resistência de mudança organizacional, chamaram de:
respondido por:
4
Olá!
Resposta correta: Preparação das condições para implantação.
Bons estudos! :-)
Perguntas similares
6 anos atrás
9 anos atrás
9 anos atrás
9 anos atrás
9 anos atrás
9 anos atrás