Sobre o processo inclusivo é possível perceber que tem início na família, a escola desenvolve e promove a inclusão com vistas a formar um cidadão crítico e atuante na sociedade e posteriormente voltamos o olhar para as práticas sociais e o mercado de trabalho para o deficiente. Sobre isso, assinale a alternativa CORRETA:
Não há necessidade de adaptações para a inclusão no mercado de trabalho, muito menos amparo legal para que as pessoas com deficiência consigam emprego
Ao se pensar em empresas que praticam a inclusão, vemos àquelas que buscam valorizar as habilidades dos funcionários com deficiência, na busca por mudanças e adaptações que acolham esse funcionário e promovam o desenvolvimento das habilidades que possui.
A inserção do deficiente no mercado de trabalho pouco contribui para o processo de inclusão e cidadania.
Inserir-se no mercado de trabalho é algo natural e fácil para a pessoa com deficiência.
As pessoas com alguma deficiência nunca enfrentaram barreiras no mercado de trabalho.
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Ao se pensar em empresas que praticam a inclusão, vemos àquelas que
buscam valorizar as habilidades dos funcionários com deficiência, na
busca por mudanças e adaptações que acolham esse funcionário e promovam o
desenvolvimento das habilidades que possu
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Ao se pensar em empresas que praticam a inclusão, vemos àquelas que buscam valorizar as habilidades dos funcionários com deficiência, na busca por mudanças e adaptações que acolham esse funcionário e promovam o desenvolvimento das habilidades que possui.
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