Para SIMON (1989), o processo de administrar é feito de tomadas de decisões e, portanto, tomar decisões e administrar são ações idênticas.Sobre os efeitos e impactos do processo decisório na carreira dos executivos, é correto afirmar:
A o crescimento profissional do executivo depende da qualidade das suas decisões;
B para maior eficácia do executivo na empresa, os valores pessoais e da organização
precisam ser compatíveis;
C as decisões dos executivos nem sempre seguem um processo racional, às vezes se
respaldam em formas intuitivas e criativas de decisão;
D a percepção e o talento do executivo são relevantes no processo de tomada de
decisões, além do conhecimento e embasamento técnicos;
E todas as alternativas são corretas.
Respostas
Olá!
RESPOSTA: E todas as alternativas são corretas.
A o crescimento profissional do executivo depende da qualidade das suas decisões;
Correto, as decisões tomadas pelo profissional contribuirão para o sucesso ou fracasso da empresa, e esse resultado impactará na sua carreira.
B para maior eficácia do executivo na empresa, os valores pessoais e da organização precisam ser compatíveis;
Correto, ou haverá contradição, o que dificultará que os objetivos sejam alcançados
C as decisões dos executivos nem sempre seguem um processo racional, às vezes se respaldam em formas intuitivas e criativas de decisão;
Correto, administrar também envolve riscos e muita criatividade.
D a percepção e o talento do executivo são relevantes no processo de tomada de
decisões, além do conhecimento e embasamento técnicos;
Correto, conhecimento e habilidade são fundamentais.
Espero ter ajudado!
Resposta:
Correta letra E. Todas as alternativas são corretas.