Pergunta 1 São programas voltados à Gestão Social Interna da Responsabilidade Corporativa: I. Programas de Qualidade de Vida no Trabalho II. Segurança e Qualidade dos produtos fabricados. III. Trabalhar a Diversidade na Organização IV. Programa de Segurança no Trabalho a. Apenas o item IV está correto b. Estão corretos os itens I, II e. IV. c. Estão corretos os itens I, III e IV. d. Estão corretos os itens II, III e IV. 0,1 pontos
Respostas
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c. Estão corretos os itens I, III e IV
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As afirmativas I, III e IV estão corretas.
A gestão social interna da responsabilidade corporativa não envolve os bens produzidos, mas sim os recursos humanos, os colaboradores da empresa e a manutenção do bem-estar desses.
Por exemplo, o desenvolvimento de programas de qualidade de vida no trabalho, trabalhar a melhoria em questão de diversidade de pessoas e culturas dentro da empresa, e a instauração de um programa de segurança no trabalho.
Valorizar e proteger o bem-estar dos colaboradores é uma forma de motiva-los e tornar a empresa muito mais produtiva e bem vista pela sociedade, elevando seu capital social.
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