Question

A abordagem de diagnóstico organizacional, apresentada por Nave et al (2005), que se caracteriza por valorizar o envolvimento de colaboradores no processo de diagnóstico organizacional, é conhecida como:


Escolha uma:


a. Diagnóstico de Prescrição Organizacional (DPO)

b. Abordagem Diagnóstica Tradicional (ADT)

c. Diagnóstico Organizacional Participativo (DOP)

d. Diagnóstico Organizacional Inovador (DOI)

e. Abordagem Racional e Objetiva (ARO)

Answer 1

C - DOP (Diagnóstico Organizacional Participativo).

Answer 2

Resposta:

Explicação:

c. Diagnóstico Organizacional Participativo (DOP)