Leite et al (2009) diferenciaram a “fase de implantação” da “fase de implementação”. Os autores consideram a importância da fase de implantação no processo de mudança organizacional, pois:
Refere-se a um momento de transição entre o modelo existente e um “novo” modelo.
Implica na aceitação das mudanças propostas pelos colaboradores da organização.
Exige a formação de uma equipe multidisciplinar para decidir o foco do projeto.
Significa que as mudanças foram realizadas de acordo com as expectativas.
Está CORRETO apenas o que se afirma em:
Escolha uma:
I, II e IV Incorreto
I e III
I
II e IV
II, III, IV
andy23mega:
I,II E IV ESTA ERRADA
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Resposta Correta: I.
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Resposta:
Refere-se a um momento de transição entre o modelo existente e um “novo” modelo.
corrigido pelo ava.
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