Leite et al (2009) diferenciaram a “fase de implantação” da “fase de implementação”. Os autores consideram a importância da fase de implantação no processo de mudança organizacional, pois:

Refere-se a um momento de transição entre o modelo existente e um “novo” modelo.

Implica na aceitação das mudanças propostas pelos colaboradores da organização.

Exige a formação de uma equipe multidisciplinar para decidir o foco do projeto.

Significa que as mudanças foram realizadas de acordo com as expectativas.

Está CORRETO apenas o que se afirma em:

Escolha uma:
I, II e IV Incorreto
I e III
I
II e IV
II, III, IV


andy23mega: I,II E IV ESTA ERRADA
hildabondespach: E qual é a resposta certa?
Naaraoliver: Refere-se a um momento de transição entre o modelo existente e um “novo” modelo. so esta esta correta

Respostas

respondido por: Juulianee
15
Resposta Correta: I.
respondido por: ebsoncorreia
0

Resposta:

Refere-se a um momento de transição entre o modelo existente e um “novo” modelo.

corrigido pelo ava.

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