ao descrever o cargo de consultor interno, orlickas (2012) resume: “podemos dizer que o cargo do consultor interno de recursos humanos é de avaliar as necessidades do cliente interno, executando levantamentos, identificando e sugerindo inovações apropriadas, de forma que se permita a atender a todas as necessidades do negócio no menor tempo e custo, com a melhor qualidade

Respostas

respondido por: bernardetem123
23
I, II e IV RESPOSTA CORRETA
respondido por: suelegomes2109
1

Resposta:

I, II e IV.

Explicação: Corrigido pelo AVA.

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