Question

A Gestão do Desempenho surgiu nos últimos anos como um conceito alternativo às técnicas tradicionalmente utilizadas de comparar os resultados alcançados com os esperados, de forma que apenas o trabalho previamente planejado deve ser objeto de avaliação (CAMARGO, 2012 apud PEREIRA, 2015). Assim, sobre a Gestão do Desempenho, analise as afirmações seguintes:I. A Gestão do Desempenho é sinônimo de gestão por objetivos, é a valorização dos colaboradores, é o elo de ligação de desempenho e a remuneração.II. A Gestão do Desempenho é um conjunto de processos que visam estabelecer uma compreensão partilhada dos objetivos empresariais e a motivação dos colaboradores.III. Fazem parte do processo de Gestão do Desempenho os objetivos estratégicos, definição de funções, análise de desempenho e remuneração em função de desempenho.IV. Tem maior possibilidade de êxito se for considerada como um ciclo integrado que garante ao colaborador o que a empresa espera dele e mostrar a sua contribuição no quadro geral.É correto o que se afirma em:

Answer 1

Todas estão corretas.

Espero ter ajudado!! =)