Ao apresentar possíveis fontes de resistência à mudança (Griffin e Moorhead, 2015; Robbins e Judge, 2014) identificaram a necessidade de considerar a interdependência dos subsistemas organizacionais, pois as mudanças em um subsistema podem ser inviabilizadas por características de um sistema maior. A essa fonte de resistência de mudança organizacional, chamaram de:
Respostas
respondido por:
40
A resposta correta é: Foco limitado de mudança.
gatinhalindapr:
correto
respondido por:
13
Olá!
Resposta correta: Foco limitado de mudança.
Bons estudos! :-)
Perguntas similares
7 anos atrás
7 anos atrás
7 anos atrás
9 anos atrás
9 anos atrás
9 anos atrás
9 anos atrás
9 anos atrás