Ao apresentar possíveis fontes de resistência à mudança (Griffin e Moorhead, 2015; Robbins e Judge, 2014) identificaram a necessidade de considerar a interdependência dos subsistemas organizacionais, pois as mudanças em um subsistema podem ser inviabilizadas por características de um sistema maior. A essa fonte de resistência de mudança organizacional, chamaram de:

Respostas

respondido por: AdrianaSalomão
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A resposta correta é: Foco limitado de mudança.


gatinhalindapr: correto
respondido por: MaxAbsoluto
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Olá!

Resposta correta: Foco limitado de mudança.

Bons estudos! :-)

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