Question

Questão 2/5 - Gestão de Pessoas e Talentos
Segundo Knapik (2011, p. 164-165) “a gestão de pessoas deve ser compreendida como um conjunto de políticas, práticas, atitudes e ações empregadas para interferir no comportamento humano e focá-lo nos objetivos organizacionais”. Neste sentido, analise as sentenças a seguir e assinale a alternativa que descreve os principais objetivos de Gestão de Pessoas.
  A Motivação dos colaboradores, treinamento e desenvolvimento, assegurar vantagem competitiva à empresa e gerenciamento das mudanças.
 B Desenvolver lideranças, seleção de talentos, desenvolvimento, e gerenciamento dos processos industriais.
 C Motivação dos colaboradores, qualidade de vida, benchmarking e negociação com clientes externos.
  D Motivação dos colaboradores, treinamento e desenvolvimento, assegurar qualidade do produto e gerenciamento das mudanças.
 

Questão 3/5 - Língua Portuguesa: Redação Empresarial É atribuição do profissional de Secretariado Executivo comunicar-se por meio do uso da norma culta. De acordo com a assertiva acima, considere a sentença abaixo, atentando-se ao uso do “porque”: "A gente se acostuma a acordar de manhã sobressaltado, porque está na hora." Agora, analise as seguintes sentenças:
 I.Porque deixar de lado uma causa porque lutamos há tanto tempo?
 II. Ninguém sabe o porquê de nossa luta.
 III. Ele vivia tranquilamente, porque tinha uma grande herança.
 IV. O governo não deve mudar, por quê?
 V. Pergunto por que você é tão irresponsável.
 VI. Vivo feliz, porque amo minha esposa.
Por último, assinale a única alternativa correta:
 A  As frases I e II são as únicas corretas.
 B  As frases I, III e V são corretas.
 C  A frases II é a única correta.
 D  Somente a frase I não está correta.
 E  Apenas a frase VI está correta.

Answer 1

3/5 letra D, apol finalizada.