Question

Questão 1/5 - Gestão de Pessoas e Talentos
As competências mapeadas “permitem desenvolver ferramentas de gestão nos diversos subsistemas da área de gestão de pessoas” (KNAPIK, 2011, p. 183). Assinale V de verdadeiro e F de falso para os subsistemas da área de gestão de pessoas que as competências podem contribuir.
( ) Roteiro de entrevista de seleção, para identificar os candidatos que possuem a escolaridade e a experiência requerida para o cargo.
( ) Identificação das competências a serem desenvolvidas nos dirigentes da empresa para que suas ações sejam cada vez mais estratégicas, aumentando a lucratividade de empresa.
( ) Elaboração de uma ferramenta de avaliação de desempenho dos colaboradores com foco em competências.
 ( ) Criação de um programa de recompensas, remuneração e carreira por competências.
 ( ) Criação de programa de mudança na estrutura organizacional com foco em competências, que agregue valor à obtenção de melhoria de resultado empresarial.
Assinale a alternativa correta.
 A a) F, V, V, F, V.
 B b) V, V, F, F, V.
 C c) F, F, V, V, F.
 D d) V, F, V, V, V.
 E e) V, V, F, V, F.
 
Questão 5/5 - Gestão de Pessoas e Talentos
Identifique com V de verdadeira e com F falsa as sentenças que apresetam os conceitos adequados para os novos paradigmas para a gestão empresarial na era do conhecimento.
(  ) Organizações enxutas e flexíveis: as empresas são mais enxutas, mais planas e menos hierárquicas.
( ) Economia do conhecimento: a qualidade que passa a ser considerada é a manual, requerendo aumento do conhecimento dos funcionários para que produtos e serviços sejam bem aceitos pelos clientes.
( ) Rápida obsolescência do conhecimento: o mundo do trabalho exige um aprendizado contínuo; é preciso substituir os produtos e os serviços, pois, para os clientes, estes têm curto prazo de validade.
( ) Empregabilidade: os empregadores oferecem aprendizagem e desenvolvimento de habilidades no lugar de estabilidade; a segurança no emprego vem da manutenção das qualidades exigidas pelo cargo.
 ( ) Educação global e permanente: espera-se que os trabalhadores invistam em seu próprio processo de aprendizagem, inclusive, estudando em outros países; a empresa não garante estabilidade, mas necessita do constante trabalho e da continua aprendizagem dos colaboradores.
Assinale a alternativa correta
 A a) V, F, F, V, F.
 B b) V, V, F, F, V.
 C c) F, F, F, V, V.
 D d) F, V, F, V, F.
 E e) V, F, F, V, V.

Answer 1

a questão 5/5 é a letra  A...