O treinamento e desenvolvimento envolve:
I. Levantamento de Necessidades de Treinamento, Programação do Treinamento, Execução e Avaliação de Treinamento.
II. Planejamento do Treinamento: observar a qualidade dos materiais apresentados, como apostilas, slides, recursos audiovisuais, preparo dos instrutores na aplicação, lógica do módulo preparado.
III. Avaliação do Treinamento, como a Avaliação de Reação, Avaliação de Aprendizagem, Avaliação do Comportamento, Avaliação de Resultados Finais.

Resposta Correta:
Correta D
Estão corretos os itens I e III.


Respostas

respondido por: marlyhdellamoni
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Apenas I e II corretas

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