Os gestores de pessoas precisam conhecer todos os tipos de estratégias relacionadas aos colaboradores, ou seja, necessitam dominar todas as técnicas, metodologias e subsistemas de recursos humanos, para conseguir gerir os mesmos de maneira eficiente. Dentre estas metodologias podemos citar o plano de carreira. Levando em consideração os estudos desta disciplina, analise as afirmativas que representam os principais benefícios proporcionados por esta metodologia para a empresa e assinale a alternativa correta:
I. O plano de carreira pode gerar uma redução da rotatividade e aumentar a motivação dos colaboradores.
II. O plano de carreira facilita o processo de movimentação de pessoal eficaz e eficiente, dificultando que pessoas incapacitadas sejam remanejadas.
III. O plano de carreira facilita a tomada de decisões e auxilia o desenvolvimento pessoal e profissional das pessoas e da organização.
IV. O plano de carreira é a única estratégia de recursos humanos que garante a permanência dos funcionários na organização.
ALTERNATIVAS
Somente as afirmativas I, II, e III estão corretas.
Somente as afirmativas I, II e IV estão corretas.
Somente as afirmativas II, III e IV estão corretas.
Todas as afirmativas estão corretas.
Nenhuma das alternativas anteriores está correta.
Respostas
respondido por:
1
Somente as afirmativas I, II, e III estão corretas.
alguém discorda?
alguém discorda?
evandroferret:
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