Question

Leia a seguir a reportagem de Chris Bueno sobre resiliência.

Pessoas resilientes têm a capacidade de dar a volta por cima; você é uma delas?

Frente a uma situação difícil, o que você faz: chora, foge ou enfrenta? Pois é, há pessoas que além de ficarem e enfrentarem os problemas, ainda conseguem se beneficiar com eles, aprendendo e crescendo emocionalmente. Essas são as pessoas resilientes.

O termo veio da física para designar a capacidade que alguns materiais têm de absorver impactos e retornar à forma original.

Quando se trata do comportamento humano, a palavra significa a habilidade de lidar e superar as adversidades, transformando experiências negativas em aprendizado e oportunidade de mudança. Ou seja, "dar a volta por cima".

"Ser resiliente é ter a capacidade de enfrentar crises, traumas, perdas, graves adversidades, transformações, rupturas e desafios, elaborando as situações e recuperando-se diante delas", explica Paulo Yazig Sabbag, professor de gestão de projetos e gestão do conhecimento da Faculdade Getúlio Vargas-FGV, e presidente da Sabbag Consultoria.

Apesar de o termo ser usado há mais de 30 anos pela psicologia, a palavra ganhou popularidade depois do ataque terrorista ao World Trade Center, nos EUA, em 11 de setembro de 2001.

Depois da tragédia, o governo do então presidente George W. Bush distribuiu cartilhas às pessoas envolvidas com o acidente para ensiná-las e estimulá-las a retomar a vida normalmente, superando o trauma.

No entanto, muitas vezes confunde-se resiliência com resistência – que são duas características diferentes, de acordo com Ana Maria Rossi, presidente do Isma-BR, associação brasileira integrante da International Stress Management-ISMA, voltada à pesquisa e ao desenvolvimento da prevenção e do tratamento de estresse no mundo.

"Uma pessoa resistente é aquela que 'segura as pontas', resistindo a situações de pressão. Já uma pessoa resiliente, além de suportar a pressão, aprende com as dificuldades e os desafios, usando sua flexibilidade para se adaptar e sua criatividade para encontrar soluções alternativas", explica ela.

(Fonte: Disponível em: . Acesso em: 11 jul. 2016.)



Assinale a alternativa correta.
Escolha uma:
a. O mercado de trabalho reconhece e valoriza pessoas resilientes, portanto, vale a pena entender quais são os comportamentos mais frequentes dessas pessoas.
b. Resiliência só é encontrada em pessoas com mais de 40 anos.
c. Em entrevistas de emprego, não é recomendado apresentar características de pessoas resilientes.
d. Pessoas empreendedoras têm resistência e não resiliência.
e. Pessoas resistentes e resilientes têm as mesmas características.

Answer 1

a) O mercado de trabalho reconhece e valoriza pessoas resilientes, portanto, vale a pena entender quais são os comportamentos mais frequentes dessas pessoas.