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Taylorismo: - divisão das tarefas dentro de uma empresa, - especialização do trabalhador, - implantação de melhorias nas condições e ambientes do trabalho.
Fordismo - fabricação em massa, - aperfeiçoamento da linha de montagem, - não precisa muita habilidade e formação pois cada pessoa tinha apenas um tipo de serviço na empresa.
Fordismo - fabricação em massa, - aperfeiçoamento da linha de montagem, - não precisa muita habilidade e formação pois cada pessoa tinha apenas um tipo de serviço na empresa.
EduardoSoares99:
obrigado
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