Question

Para (Pontes, 2013) o Plano de carreira, é considerado um instrumento que define as trajetórias de carreiras existentes na empresa. Podemos dizer que é uma sequência de posições e trabalhos realizados pelo indivíduo, articulada de forma a conciliar o desenvolvimento de pessoas com o desenvolvimento da empresa. Seus objetivos podem ser divididos em três níveis sendo eles: Individual, equipes e organizacional, assim sendo, analise as afirmativas a seguir:


I - Individual: Oferece ferramentas de apoio para o desenvolvimento dos seus profissionais, esclarecendo as suas responsabilidades e as recompensas.
II - Equipes: Indica a necessidade de preparar os gestores das equipes dentro das organizações para respeitar as adversidades de seus subordinados.
III - Organizacional: Se enquadra no desenvolvimento de uma estratégia organizacional que foque o comprometimento das pessoas e a valorização do seu conhecimento e competências.

É correto o que se afirma em:

ALTERNATIVAS

I, apenas.


II, apenas.


III, apenas.


II e III, apenas.


I, II e III.

Answer 1

Todas as alternativas estão corretas.
Bibliografia: Pag: 313 e 314. Cargos Salários e Benefícios.

Answer 2

todas as alternativas estão corretas