Question

O calor é a energia transferida de um sistema para outro, devido à diferença de temperatura entre eles. Essa energia pode ser transferida pelos processos de condução, convecção e irradiação. O calor pode gerar ao trabalhador o direito à percepção do adicional de insalubridade e também à aposentadoria especial.Sendo assim, analise o caso abaixo:José é técnico de operação de uma indústria de fabricação de vidros e já trabalha na função há 10 anos, o que demonstra que é um trabalhador aclimatado. Sua função é a de controlar as válvulas de pressão de gás do alto forno da fábrica, bem como realizar inspeções diárias para verificar todas as condições de funcionamento do mesmo. Esta atividade é realizada sempre em pé, caminhando, subindo e descendo escada (atividade moderada – 300 Kcal/h). Dentro de um ciclo de 60 minutos corridos, gasta em torno de 15 minutos para executar a tarefa. Nos outros 45 minutos, executa tarefas de inserção de dados no painel de controle localizado na sala de controle do forno, que é climatizada e executa esta tarefa sempre sentado, com movimentos apenas das mãos para realizar digitação (atividade leve – 125 Kcal/h). Sempre que José sai da área quente e entra na sala de controle, faz reposição hídrica e de sais minerais. Foi realizada uma avaliação quantitativa de estresse térmico nos dois locais citados, tendo os seguintes resultados:Área do forno: Tg = 72,5°C; Tbn = 35,0°C e Tbs = 61,0° CSala de controle: Tg = 22,8°C; Tbn = 16,3°C e Tbs = 23,5° CCom base nas informações descritas, avalie as alternativas abaixo.I. O valor da taxa de metabolismo média é de 168,75 Kcal/h.II. O valor do IBUTG na área do forno é 45,1°C e o IBUTG na sala de controle é 18,3°C.III. O valor do IBUTG é 25,0°C.IV. A atividade é considerada insalubre, nos termos da NR-15, e o empregado tem direito à aposentadoria especial, nos termos do Anexo IV do decreto 3048/99.

Answer 1

apesar de diversos lugares que ele entrar a capacidade de cada atividade é considerada insalubre portanto a resposta é a letra IV