Question

A gestão de salários é uma atividade que representa um grau de complexidade que preocupa sua execução e, para a sua utilização efetiva, é necessária a existência de estruturas e políticas que considerem em sua essência fatores como: Assinale a alternativa correta: Equilíbrio interno e externo, centralização, decisão e comprometimento dos funcionários com a organização. Flexibilidade, comunicação clara, estrutura hierárquica autocrática, pessoas capacitadas e objetividade nas decisões. Equidade, estrutura salarial, pessoas capacitadas, flexibilidade, resistência a mudanças. Centralização, comprometimento com o lucro organizacional, flexibilidade, capacidade de delegar. Precisão, objetividade, transparência de critérios e pessoas capacitadas para implantações e modificações.

Answer 1

A resposta correta é PRECISÃO.