• Matéria: Administração
  • Autor: maxwellrosadesouza
  • Perguntado 8 anos atrás

Mintzberg definiu os papéis gerenciais desempenhados pelos gestores, dividindo-os em três famílias: (i) de decisão, (ii) interpessoais e (iii) de informação (MORAES, 2009). Quanto ao tema tratado pelo texto, analise as afirmativas seguintes: I. Papéis de decisão envolvem tomar decisões sobre empreender projetos, ideias e oportunidades; resolver conflitos buscando a adaptação do grupo às mudanças. II. Papéis de decisão envolvem gerenciar a alocação de recursos financeiros e indicar o representante dos interesses organizacionais em negociações. III. Papéis interpessoais englobam representar oficialmente a organização e ser o exemplo como figura de proa. IV. Papéis interpessoais envolvem liderar os grupos dirigindo, orientando e motivando por meio da comunicação externamente à organização pelas redes de comunicação dos funcionários. V. Papéis de informação referem-se a acompanhar os temas relativos ao negócio e manter o contato com o governo para garantir a disseminação de informações fiscais e oficiais, como porta- voz da legislação.
Assinale a alternativa que apresenta apenas as afirmações corretas: Alternativas:
a) II e V.
b) II, III e V.
c) I, III e IV.
d) IV e V.
e) I e III.

Respostas

respondido por: fredericeddy18
76

c)l e lll espero ter ajudado obrigado

respondido por: Danas
50

A alternativa C) é a correta.

Os papeis interpessoais são os papeis que são comuns as pessoas dentro da organização, onde é necessário que a organização se comunique com os seus colaboradores e gestores menores dentro da empresa para que haja um melhor entendimento das metas e de que elas são importantes para todos os colaboradores.

Sendo assim, o líder irá interagir com os seus colaboradores de forma a gerenciar, motivar e conduzir todos para as metas através de relações que ele terá com os mesmos, através de conversas, informações e cobranças.

Dentro da organização, os papeis de cada um devem estar bem definidos.

Espero ter ajudado!

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