Question

A área de gestão de pessoas, com o intuito de estabelecer metas e fazer uma melhor gestão baseada em dados objetivos, criou indicadores de desempenho que têm por finalidade:

Alternativas :

(A) Demonstrar os resultados relacionados à custos e produtividade, decorrentes das práticas, projetos e políticas de gestão de pessoas.

(B) Criar um meio para mostrar a importância de recrutamento e seleção.

(C) Demonstrar os resultados e importância dos processos de seleção e gestão do conhecimento.

(D) Demonstrar os custos dos processos de treinamento e de benefícios.

(E) Demonstrar custos das faltas e da rotatividade de pessoal

Answer 1

A pois e a resposta mais correta