• Matéria: Direito
  • Autor: jeebzsouza
  • Perguntado 8 anos atrás

Analise as sentenças abaixo. I – Caso a empresa tenha mais do que três empregados, deverá manter uma proporção de 2/3 de empregados brasileiros. II – O empregado terá direito a perceber salário igual ao daquela que, na mesma empresa, fizer serviço equivalente ou do que for habitualmente pago para serviço semelhante. III – O empregado chamado a ocupar, em comissão, interinamente, ou em substituição eventual ou temporária, cargo diverso do que exerce na empresa, ser-lhe-á garantida a contagem do tempo naquele serviço, bem como o retorno ao cargo anterior quando do término da substituição ou do retorno do empregado transferido ao cargo original que ele ocupava. São características, respectivamente, de:

Respostas

respondido por: DougBone
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I- Característica de proporcionalidade;

II- Característica de equiparação por equivalência;

III- Característica de equiparação por substituição.

Espero ter ajudado :D

andrehenri47: Proporcionalidade, equiparação por equivalência e equiparação por substituição. Correto
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