• Matéria: Psicologia
  • Autor: adridr
  • Perguntado 8 anos atrás

Durante os processos de treinamento e desenvolvimento, é importante que os líderes e liderados saibam como dar e receber feedbacks. O feedback é o processo pelo qual uma pessoa (o emissor da comunicação) fornece informação a outra pessoa, sobre como a atuação desta (do receptor) está afetando a ela (emissor) e a outras pessoas.

Respostas

respondido por: silvaeliane1970
13
alguem sabe a resposta ??


silvaeliane1970: será a B ?
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