• Matéria: Psicologia
  • Autor: estudandoadm
  • Perguntado 8 anos atrás

Em uma empresa, é correto definir-se cultura organizacional como sendo:

Escolha uma:

1- A formação da estrutura que permite a felicidade no trabalho, envolve a cooperação entre os empregados e a qualidade do produto.

2- O sistema de tecnologia disponível para a produção bem como as expectativas frente aos objetivos.

3- As informações que são coletadas de forma geral da empresa, sem nenhum tipo de tratamento.

4- A produção e o objetivo do lucro, que levam ao crescimento da instituição, bem como o envolvimento da equipe de trabalho.

5- A tecnologia, o caráter e os preceitos que envolvem autoridade; o conjunto de regras e valores, explícitos e implícitos, presentes no ambiente organizacional;

Respostas

respondido por: sipandora1
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5- A tecnologia, o caráter e os preceitos que envolvem autoridade; o conjunto de regras e valores, explícitos e implícitos, presentes no ambiente organizacional.

Espero ter ajudado.

estudandoadm: Estava errada!
sipandora1: Pq? Qual seria a correta? Reveja. A cultura organizacional é uma expressão muito comum no contexto empresarial que significa o conjunto de valores, crenças, rituais e normas adotadas por uma determinada organização.
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