Question

Uma empresa que aprende é aquela que se adapta constantemente e esse aprendizado é fundamental para a captação e retenção de talentos. A utilização da comunicação estratégica como um princípio de gestão pode afetar, por exemplo, a execução de treinamentos, tornando necessário dedicar esforços para comunicar aos colaboradores a importância e os benefícios do programa, bem como deixar que apresentem sugestões e críticas. Trata-se de uma via de mão dupla que permite com que a empresa esteja em constante adaptação. O vaivém de informações permite a entrada de novos conhecimentos que constituem a aprendizagem organizacional contínua. A partir dessas informações, avalie as afirmações a seguir e a relação proposta entre elas. I. Quando uma organização se compromete com uma perspectiva comunicacional estratégica, ela reduz o foco de sua visão do trabalho compartimentalizando problemas, o que pode aumentar a efetividade organizacional. PORQUE II. Entendida como um sistema processador contínuo de informações, a organização, ao assumir mudanças com base tanto no nível de conhecimento quanto na sua qualidade, gera o produto da aprendizagem organizacional.   A respeito dessas afirmações, assinale a opção correta. Escolha uma: a. As afirmações I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I. b. As afirmações I e II são proposições falsas. c. A afirmação I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa. d. A afirmação I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira. e. As afirmações I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.

Answer 1

a resposta é a   D .esta correta.