Question

Nori Meza era diretor administrativo em uma empresa de confecção, com 2.000 funcionários nas suas 11 unidades pelo Brasil. No relatório de fechamento do ano, Nori percebeu que o número de reclamatórias trabalhistas em todas as unidades tinham aumentado em 35% nos últimos 2 anos, fato este que o deixou consideravelmente preocupado. Foi então que convocou a gerente de RH Meire Santana, e solicitou um levantamento para entender o que estava acontecendo com estes desligamentos e principalmente por que a empresa estava perdendo as causas nos julgamentos por falta de documentos. Meire fez um levantamento no RH e descobriu que os exames periódicos estavam com atrasos ou não estavam sendo realizados, conforme definição da Norma Regulamentadora (NR 7).



Sobre essa situação avalie as assertivas.

I – Não há obrigatoriedade da realização de exames periódicos, uma vez que a empresa pode evitar esse custo.

II – Apesar da economia com a não realização dos exames periódicos tem aumentado o número de reclamatórias trabalhistas.

III – Para diminuir o custo com os exames periódicos a empresa pode repassa-lo ao empregado.
É correto o que se afirma em:
A I
B II
C III
D I e II
E II e III

Answer 1

Coloquei letra B mais ainda não enviei.

Answer 2

Olá!

De fato a alternativa B está correta.

Pois a realização das atividades devem ser com certa periodicidade e é importante que a empresa pague o custo, ou seja, ela não deve evita-lo, pois isso poderá gerar um transtorno futuro quando o empregado sair da empresa.

Além disso, os custos não devem ser passados nunca ao empregado, ela deve custear para que ele realize e comprove que realizou a avaliação entregando a descrição elaborada pelo examinador.

Ate mais!