A metodologia de trabalho na execução do levantamento de dados para a realização da análise de função que leva à descrição de cargos deve responder sempre a questões fundamentais na análise de uma tarefa. De acordo com a metodologia de descrição de cargos, analise as afirmações no que diz respeito à análise de uma tarefa quando se entrevistar um funcionário. I) O que, como e porque o ocupante fazia. II) Quando, quanto e como o ocupante faz. III) Cuidados, controles e supervisão do ocupante. IV) Fatores e motivações da avaliação do ocupante. V) O que, quando, como, onde e por que.


dayanecarvalho321: Somente V pag. 89 do livro

Respostas

respondido por: juliana250595
11
estou na duvida entre i e v

minhavidanova: Somente a ''V'' está correta, porque a I (errada) está incompleta, pois consta somente " o que? como? e por que?
Anônimo: a I esta errada pq o ocupante "faz " la esta fazia ...
respondido por: acordameriti
20

Resposta certa : O que, como e porque o ocupante faz.

na pergunta o certo é o I embora esteja escrito fazia!

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