Question

Segundo o livro Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Equipes, a teoria da motivação dos Dois Fatores surgiu com base na pesquisa realizada pelo psicólogo Frederick Herzberg. Sendo assim, analise as afirmações a seguir. I – Entre os fatores de manutenção estabelecidos pela teoria, podemos exemplificar a possibilidade de crescimento. Já um fator de motivação poderia ser a relação com os supervisores. II – De acordo com a teoria, os fatores de manutenção são necessários, mas não suficientes. Dessa forma, os fatores de motivação que possuem o potencial de elevar o esforço e desempenho do empregado. III - Segundo essa teoria, os fatores relacionados ao próprio trabalho são responsáveis pela motivação dos funcionários e não as condições externas a ele. IV – Os resultados da pesquisa de Herzberg evidenciaram que alguns fatores contribuem para a motivação. Esses fatores são divididos em grupos, fatores de manutenção, fatores de higiene e fatores de motivação. Assinale a alternativa que representa corretamente essa teoria:


Somente a I e II estão corretas.


Somente a I e III estão corretas.


Somente a II e III estão corretas.


Somente a II e IV estão corretas.


Somente a III e IV estão corretas.

Answer 1

Somente a III e IV estão corretas.
Páginas 110-111
III- pág. 110 O modelo dos dois fatores, esta no segundo paragrafo
IV- Segunda frase do segundo paragrafo, termina na página 111

Answer 2

Somente a II e III estão corretas.

A I está invertida; a IV está incorreta, porque são DOIS fatores (manutenção OU higiene e motivação)