Question

A equipe de RH da empresa Mercosul precisa entender um pouco mais sobre o contrato de trabalho, então Paulo e Ari elaboram um manual com conceitos e dicas para os colegas da equipe. O primeiro item deste manual explica sobre Contrato de Trabalho, o qual é definido:

I - Documento que dá ciência do estado de saúde do trabalhador.

II - Contrato individual de trabalho é o acordo tácito ou expresso, correspondente à relação de emprego.

III - Documento que revela o acordo voluntário e lícito, entre duas ou mais pessoas, físicas ou jurídicas, que se atribuem direitos e obrigações.

IV - Contrato individual de trabalho é o acordo tácito que correspondente sobre as atividades realizadas.

Marque a alternativa correta:

A Somente a questão I está correta.

B Somente a questão IV está correta.

C Somente a questão III está correta.

D Somente as questões II e III estão corretas.

E Nenhuma das questões está correta.

Answer 1

Resposta correta letra D

Answer 2

Olá,

I. Falso. Não trata-se de uma questão de saúde em si, e sim um acordo que será equivalente a uma relação de emprego.

II. Verdadeiro. . Podemos considerar que o contrato individual é um acordo que corresponde a uma relação de emprego, e é feito de maneira expressa ou tática.

III. Verdadeiro. Tem-se que o documento é relevador do revela o acordo voluntário como sendo lícito, e tem tanto direitos quanto obrigações expressas para as partes.

IV. Falso. Em relação a equipe de RH da empresa Mercosul, tem-se que o contrato individual de trabalho corresponde a uma relação de emprego, e ela pode ser tácita ou expressa.

Letra D: Somente as questões II e III estão corretas.

Abraços!