Question

Munir-se de talentos nos seus quadros de funcionários é uma tarefa árdua para as organizações, as quais certamente não suprirão as suas necessidades de talentos apenas procurando no mercado. Sobre o processo de Treinamento e Desenvolvimento, que é um subsistema integrante da Administração de Recursos Humanos, considere as afirmativas a seguir: I. O processo de treinamento está relacionado com o ensino-aprendizagem, pois desenvolve no indivíduo habilidades e competências, para que ele possa entregar melhores resultados em sua função. II. No processo de desenvolvimento existe uma preocupação com o crescimento pessoal do colaborador em direção a carreira futura, e não somente para atendimento a necessidades atuais. III. Educação não é um processo sistemático, planejado e controlado, por isso é difícil ser implantado nas empresas. IV. Para diferenciar treinamento e desenvolvimento vale ressaltar que, embora ambos sejam processos de aprendizagem e façam uso de técnicas similares, seus objetivos são diferentes. Está correto o que se afirma somente em:

Answer 1

I. O processo de treinamento está relacionado com o ensino-aprendizagem, pois desenvolve no indivíduo habilidades e competências, para que ele possa entregar melhores resultados em sua função.