Question

O termo 'competência' nos remete a um conjunto de conhecimentos, habilidades, comportamentos e aptidões que possibilitam maior sucesso na execução de determinada atividade. Diante de tal conceituação, procure relacionar as competências profissionais com suas respectivas características:
(1) Liderança
(2) Empreendedorismo
(3) Motivação
(4) Espírito de Equipe
(5) Flexibilidade
(6) Criatividade
(a) Para Peter Drucker, essa competência não depende de inspiração, mas de estudo árduo. Um ato de vontade. Assim como a pesquisa sistemática pode resultar na invenção, também pode haver uma busca premeditada de oportunidades para criar e inovar.
(b) Sua vocação para enfrentar desafios e fatores inesperados com maleabilidade e desenvoltura, não pode ser confundida com a ausência de planejamento.
(c) As organizações perceberam que o sucesso de sua filosofia está no fator humano, ou seja, em seu interior. Essa competência é fundamental, pois concede incentivos e motivos valorosos ao funcionário durante sua jornada na Empresa.
(d) As organizações modernas não são mais paternalistas em relação ao funcionário e acreditam no compartilhamento das responsabilidades. Nesse sentido, essa competência é fundamental ao pensamento e à ação conjunta.
(e) O atual rigor estratégico, a renovação constante, a flexibilidade e o senso ético apurado dessa competência exige um perfil totalmente diferenciado do exigido no passado, "o chefe".
(f) A capacidade de se arriscar-se por um ideal audacioso caracteriza-se como uma das competências mais procuradas pelo Mercado, inclusive pode-se ter tal competência mesmo na condição de assalariado.
Assinale a alternativa que apresenta a relação CORRETA:
a.
1d, 2b, 3c, 4a, 5f, 6e.
b.
1e, 2f, 3c, 4d, 5b, 6a.
c.
1f, 2e, 3d, 4c, 5b, 6a.
d.
1a, 2b, 3c, 4d, 5e, 6f.
e.
1e, 2c, 3a, 4d, 5b, 6f.

Answer 1

b. 1e, 2f, 3c, 4d, 5b, 6a. 

(1) Liderança =  (e) O atual rigor estratégico, a renovação constante, a flexibilidade e o senso ético apurado dessa competência exige um perfil totalmente diferenciado do exigido no passado, "o chefe".
(2) Empreendedorismo = (f) A capacidade de se arriscar-se por um ideal audacioso caracteriza-se como uma das competências mais procuradas pelo Mercado, inclusive pode-se ter tal competência mesmo na condição de assalariado.
(3) Motivação = (c) As organizações perceberam que o sucesso de sua filosofia está no fator humano, ou seja, em seu interior. Essa competência é fundamental, pois concede incentivos e motivos valorosos ao funcionário durante sua jornada na Empresa.

(4) Espírito de Equipe = (d) As organizações modernas não são mais paternalistas em relação ao funcionário e acreditam no compartilhamento das responsabilidades. Nesse sentido, essa competência é fundamental ao pensamento e à ação conjunta.

(5) Flexibilidade = (b) Sua vocação para enfrentar desafios e fatores inesperados com maleabilidade e desenvoltura, não pode ser confundida com a ausência de planejamento.

(6) Criatividade = (a) Para Peter Drucker, essa competência não depende de inspiração, mas de estudo árduo. Um ato de vontade. Assim como a pesquisa sistemática pode resultar na invenção, também pode haver uma busca premeditada de oportunidades para criar e inovar.

Answer 2

correta B
1e, 2f, 3c, 4d, 5b, 6a.