Como resultado de uma pesquisa realizada em uma empresa de serviços se identificou que o indicador tratamento proporcional ao mérito foi avaliado como fraco. Qual estratégia de treinamento você indica para suprir a necessidade da empresa? A Treinamento sobre relacionamento interpessoal. B Palestras de sensibilização sobre os benefícios e planos de crescimento da organização. C Treinamento sobre gestão de carreiras. D Programa de treinamento de qualidade com foco no 5S E Treinamento para líderes focado na delegação de tarefas e responsabilidades.
Respostas
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Resposta C - Treinamento sobre gestão de carreira.
Vivifrs:
Segundo a pág 259 do livro a resposta correta é letra B - palestras de sensibilização sobre os...
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