Para realizar, minimamente, um planejamento de carreira promissor, cabe utilizar única e exclusivamente os seguintes critérios:
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17
Diagnóstico pessoal; ambiente setorial (também denominado diagnóstico ambiental), ou seja, a geração de empregos, as condições de trabalho, a estabilidade e a remuneração; por fim, o plano de carreira a ser seguido com a dedicação e o comprometimento pertinentes à carreira em questão.
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