Question

Questão 4/5 - Treinamento e Desenvolvimento Como resultado de uma pesquisa realizada em uma empresa de serviços se identificou que o indicador tratamento proporcional ao mérito foi avaliado como fraco. Qual estratégia de treinamento você indica para suprir a necessidade da empresa? A Treinamento sobre relacionamento interpessoal. B Palestras de sensibilização sobre os benefícios e planos de crescimento da organização. C Treinamento sobre gestão de carreiras. D Programa de treinamento de qualidade com foco no 5S E Treinamento para líderes focado na delegação de tarefas e responsabilidades.

Answer 1

a resposta correta e a letra B