Para realizar, minimamente, um planejamento de carreira promissor, cabe utilizar única e exclusivamente os seguintes critérios: a. Diagnóstico pessoal; ambiente setorial (também denominado diagnóstico ambiental), ou seja, a geração de empregos, as condições de trabalho, a estabilidade e a remuneração, entre outros aspectos no país de origem e no mundo; por fim, o plano de carreira a ser seguido com a dedicação e o comprometimento pertinentes à carreira em questão. b. Localização geográfica da Empresa. c. Remuneração considerável. d. Apenas a combinação de interesses, gostos, preferências e convicções pessoais com a função almejada. e. Oportunidades de ampliação de liderança, status e poderio na Empresa.
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Letra A. "Diagnóstico pessoal ..."
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Resposta:
LETRA A
Explicação:
Diagnóstico pessoal; ambiente setorial (também denominado diagnóstico ambiental), ou seja, a geração de empregos, as condições de trabalho, a estabilidade e a remuneração, entre outros aspectos no país de origem e no mundo; por fim, o plano de carreira a ser seguido com a dedicação e o comprometimento pertinentes à carreira em questão
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