• Matéria: Sociologia
  • Autor: LíviaLima123456
  • Perguntado 8 anos atrás

As regras, os processos, os costumes e as políticas utilizadas para a administração de uma empresa são conhecidas como governança corporativa. Essa governança, contudo, não exclui as relações entre os sujeitos envolvidos em seu processo e os seus objetivos, para os quais a corporação é "governada". A governança corporativa pode ser definida como:Alternativas:a)Um processo gerencial no qual se formulam objetivos e se selecionam programas de ação para execução, tomando as condições internas e externas da empresa e a evolução esperada.b)Um planejamento estratégico funciona para prever o futuro da empresa ou organização, por isso é de longo prazo, pois, na generalidade, divide-se em três níveis o planejamento, qual seja: estratégico (longo prazo), tático (médio prazo) e operacional (curto prazo).c)Um planejamento ou plano com visão mais ampla de todos os envolvidos em um processo ou projeto empresarial para saber de que forma podem contribuir para a otimização dos processos empresariais.d)Uma metodologia de ação adotada nas relações estabelecidas no mercado, em que a transparência e as idoneidades refletem a imagem empresarial, a responsabilidade social chancela esse processo.e)Uma ferramenta importante da empresa moderna que preza pela transparência para com os seus acionistas, bem como a fidelização da clientela, além do acesso às informações dos interessados.

Respostas

respondido por: Nara1988
18
Alternativa E

Uma ferramenta importante da empresa moderna que preza pela transparência para com os seus acionistas, bem como a fidelização da clientela, além do acesso às informações dos interessados.

kelidiniz1989: Alternativa correta D
respondido por: winederrn
6

Letra E.

Porque o grande objetivo de Governança Corporativa é fazer o direcionamento das ações internas e externas da empresa.

Na prática, a Governança Corporativa representa o instrumento que mostra a forma na qual a empresa é administrada ou controlada.

Como exemplos de ações que podem ser trabalhadas dentro da Governança Corporativa, podemos destacar:

  • Responsabilidade Social.
  • Transparência na comunicação com as partes interessadas (clientes, investidores, governos).

Mantenha-se firme na luta!

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