Question

Quando falamos em gestão de competências humanas, estamos nos referindo ao processo de formação das pessoas. Estas formação envolve considerar os sujeitos dentro de uma perspectiva histórica e social, na busca e compreensão da própria construção do conhecimento, ou seja, saber o que pensam e como pensam. Dentro desta gestão de competências humanas, espera-se que o gestor tenha algumas competências especificas. São elas: I- Autoritarismo, compromisso e ética. II- competitividade, competência e permissividade. III- Seriedade, técnica e autoritarismo. IV- Técnica, liderança politica e compromisso.

Answer 1

Somente a opção IV está correta!

Answer 2

Resposta:

écnica, liderança politica e compromisso.

Explicação: