Considere:
I. Habitação não excedendo a 35% do salário contratual.
II. Educação, em estabelecimento de ensino próprio.
III. Educação, em estabelecimento de ensino de terceiros.
IV. Previdência privada.
De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, NÃO serão consideradas como salário as
utilidades concedidas pelo empregador indicadas APENAS em
a) I, II e III.
b) II, III e IV.
c) I, III e IV.
d) I e III.
e) II e IV.
Respostas
respondido por:
0
ALTERNATIVA (B)
HABITAÇÃO - 25%/ ALIMENTAÇÃO - 20% DO SALÁRIO CONTRATUAL
HABITAÇÃO - 20% / ALIMENTAÇÃO - 25% DO SALÁRIO MINÍMO RURAL
HABITAÇÃO - 25%/ ALIMENTAÇÃO - 20% DO SALÁRIO CONTRATUAL
HABITAÇÃO - 20% / ALIMENTAÇÃO - 25% DO SALÁRIO MINÍMO RURAL
Perguntas similares
7 anos atrás
7 anos atrás
7 anos atrás
9 anos atrás
9 anos atrás
9 anos atrás
9 anos atrás
9 anos atrás