Question

Entendemos que as gratificações são parcelas espontâneas pagas pelo empregador com o intuito de, entre outras, estimular o empregado ao trabalho e de reconhecer determinada condição pessoal ou coletiva. Nesse sentido, é correto afirmar que: Escolha uma: a. Se o funcionário receber gratificação por função de confiança, não deverá recebê-la sempre, pois sua validade é de até 10 anos. b. Se o funcionário receber gratificação por função de confiança, deverá recebê-la sempre se estiver incorporada ao salário, devendo, para tanto, permanecer na função. c. Se o funcionário receber gratificação por função de confiança, essa gratificação incorporará ao salário após transcorridos 10 anos de efetivo exercício. d. Se o funcionário receber gratificação por função de confiança, deverá recebê-la sempre, pois a quebra de confiança sobre sua pessoa implica necessariamente em demissão. e. Se o funcionário receber gratificação por função de confiança, deverá recebê-la sempre, mesmo após substituído dessa função ou dela simplesmente destituído.

Answer 1

c) Se o funcionário receber gratificação por função de confiança, essa gratificação incorporará ao salário após transcorridos 10 anos de efetivo exercício.