• Matéria: Direito
  • Autor: Nayara1889
  • Perguntado 8 anos atrás

Os requisitos de validade do negócio jurídico estão previstos no Código Civil e dizem respeito ao agente capaz, ao objeto lícito e à forma prescrita ou não defesa em lei. Diante disso, é correto afirmar que: I – Basta que ou o empregado ou o empregador satisfaça a condição da capacidade, prevista na lei civil, para que o contrato seja válido. II – É permitido pela CLT que o contrato de trabalho seja tácito ou verbal, sem que isso contrarie o disposto no Código Civil quanto à necessidade da forma prescrita ou não defesa em lei. III – O empregador poderá se estabelecer a partir dos 16 anos, desde que tenha economia própria. IV – O maior de 18 anos está habilitado para todos os atos da vida civil, inclusive contratar empregados.

Respostas

respondido por: fernandotosi
5
As alternativas II, III e IV estão corretas.

Nayara1889: Obrigada
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