3)
O conceito de QVT, pode ser entendido como: "uma forma de pensamento envolvendo pessoas, trabalhos e organização que destaca como aspecto fundamental a participação nos assuntos e decisões do trabalhador". Neste sentido pode se entender que ele envolve aspectos nos níveis:
Alternativas:
a)
De habilidades emocionais, do trabalho em equipe, de conhecimento técnico.
b)
Individual, do grupo de trabalho, de competências emocionais.
c)
Individual, de habilidades técnicas, habilidades de comunicação.
d)
Individual, do trabalho em si, da organização como um todo.
e)
Individual, de habilidade cognitiva, de responsabilidade pelo outro.
Respostas
respondido por:
2
d)
Individual, do trabalho em si, da organização como um todo.
Individual, do trabalho em si, da organização como um todo.
WesRaposo:
Correto, a QVT envolve 3 aspectos importantes: INDIVIDUAIS, DO TRABALHO SEM SI e DA ORGANIZAÇÃO COMO UM TODO. Isso por que precisa estar motivado, com expectativas, bom ambiente de trabalho, entre outros.
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