Um sistema de remuneração por habilidades deve retratar a realidade da empresa, diferenciando-se significativamente de um sistema tradicional de remuneração. Dessa forma, uma das características da remuneração por habilidades diz que: “O colaborador evolui profissionalmente por meio da aquisição, do desenvolvimento e da aplicação de habilidades formalmente preestabelecidas e avaliadas pela organização”. Marque a alternativa que apresenta a característica a qual o trecho acima se relaciona corretamente.
a.
Base do sistema de remuneração.
b.
Carreira por habilidades.
c.
Lógica da remuneração
d.
Avaliação e certificação de habilidades.
e.
Movimentações salariais.
Respostas
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carreiras por habilidades
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Resposta:
Letra D (carreiras por habilidades)
Explicação:
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