Uma empresa quer contratar um menor que esta para completar 18 anos.Caso ele seja convocado para prestar serviço militar o contrato de experiência permite que a empresa o dispense no término deste?
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Pelo que pesquisei não há legislação específica, mas há doutrinadores que entendem que durante o período de contrato determinado ou experiência,a suspensão ou interrupção não tem efeito, ou seja, mesmo havendo afastamento por convocação do serviço militar, o contrato terminará na data que ja estava prevista ou determinada por ambas as partes.
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bem pelo q sei, cantrato de experiencia nao estabelece um vinculo empregaticio,
logo isso apos o contrato expirar , o acordo acaba.
logo isso apos o contrato expirar , o acordo acaba.
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