Question

De acordo com Chiavenato (2008), a gestão de pessoas ocorre por meio de um conjunto integrado de processos dinâmicos e interativos, que são: os processos de agregar pessoas, de aplicar pessoas, de recompensar pessoas, de desenvolver pessoas, de manter pessoas e de monitorar pessoas. .Os processos de recompensar as pessoas são utilizados para:


incentivar as pessoas e satisfazer suas necessidades individuais mais elevadas.


capacitar e incrementar o desenvolvimento profissional e pessoal das pessoas.


acompanhar e controlar as atividades das pessoas e verificar resultados.


desenhar as atividades que as pessoas realizarão na empresa, orientar e acompanhar seu desempenho.


incluir novas pessoas na empresa.

Answer 1

incentivar as pessoas e satisfazer suas necessidades individuais mais elevadas.

Answer 2

Resposta:incentivar as pessoas e satisfazer suas necessidades individuais mais elevadas.

Explicação: