Sobre o conceito e características de gestão de carreira, podemos considerar como corretas as afirmativas:
I. O modelo mais almejado de carreira neste século, principalmente pela geração Y, é a projetada pela organização, como determinação de papéis e funções.
II. No planejamento de carreira, utilizamos as competências, habilidades e qualificações, visando alcançar os objetivos profissionais e pessoais.
III. Quando se usa o termo “carreira”, fica a ideia de progressão, de trajetória, de avanço ordenado geralmente vertical, para alguém seguir.
IV. A carreira não pode ser associada a uma profissão, pois só há planejamento de carreira nas empresas.
Está correto o que se afirma em:
I e II, apenas.
II e III, apenas.
I e III, apenas.
III e IV, apenas.
II e IV, apenas.
Respostas
respondido por:
5
2e3 pois numa carreira profissional visa buscar principalmente os conhecimentos de cada pessoa o que ela pode se beneficiar ou que pode no futuro não espera o desejado então antes de mais nada tem que ser capaz de cumprir se dever
Micka88:
obrigada
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