Hoje, os cargos requerem maior flexibilidade e participação contínua das pessoas transformando-as em equipes multidisciplinares mutáveis conforme o ambiente de atuação. O cargo pode ser analisado de uma maneira global onde todas as atividades são executadas por um ocupante que se situa em uma posição no organograma organizacional.Podemos definir cargo como: Escolha uma:a. Trabalho de uma pessoa na empresa.b. Um estudo necessário para a obtenção de informações acerca das tarefas.c. Um conjunto de funções definidas em determinada estrutura Organizacional.d. Uma tarefa definida para cada funcionário na empresa.e. Requisitos exigidos de trabalho.

Respostas

respondido por: francielesantana
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Letra c. Um conjunto de funções definidas em determinada estrutura Organizacional.

thiagovinicius14: correto
laylsj: Certinho
respondido por: rodrigoserranos1
4

Resposta:

Um conjunto de funções definidas em determinada estrutura Organizacional.

Explicação:

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