Question

Divulgar e fortalecer a cultura de uma empresa é também papel da Gestão de Recursos Humanos. Os cuidados com questões referentes à Cultura Organizacional devem ser adotados desde os processos de recrutamento e seleção. Cabe ao gestor, portanto, buscar pessoas que tenham o “jeitão” da empresa, vindo a fortalecer a Cultura Organizacional.
Acerca desse tema, verifique se as afirmações a seguir são verdadeiras ou falsas:
I - Processos de integração de novos funcionários podem ser importantes na divulgação da Cultura Organizacional.
II - Muitas empresas adotam ações de marketing para divulgar suas crenças, valores e costumes por meio da intranet, internet, de murais, de eventos internos, externos e de concursos, entre outros.
III - Embora ações de fortalecimento da cultura organizacional sejam importantes e devam ser partilhados por todas as áreas, algumas vezes serão necessárias ações opostas, buscando mudar a Cultura Organizacional. Contudo, esta mudança não é uma tarefa fácil.
Considerando as assertivas é correto afirmar que:
a.
Somente a II é verdadeira.
b.
Somente a III é verdadeira.
c.
Somente a I é verdadeira.
d.
Todas são verdadeiras.
e.
Somente a I e a III são verdadeiras.

Answer 1

I - processo de integração...... e

III - embora ações de fortalecimento da cultura .......

resposta correta entao I e III !

Answer 2

Resposta:

Somente a I e a III são verdadeiras.

Explicação: